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Webセミナーで得られる内容
- ▶ CFO・経営企画層への提案事例で、“売る営業”を超えるコンサル営業の本質を学ぶ
- ▶ 最短半年でフィールドセールスに挑戦できる、急成長フェーズならではの裁量とスピード感
- ▶ 工程別教育プログラム＆実体験談で、“最速最短”のスキルアップ法を習得
- ▶ 若手抜擢＆透明な評価制度で描くキャリアパス
- ▶ 参加者へのご案内：1Day選考会（6/28（土））＆直近入社者の情報まとめ資料
Webセミナー内容
1 単なるセールスから経営人材へ - 20代で市場価値を最大化できる理由
- ▶ 商談相手がCFOや経営企画であることの意味
- ▶ 経営提案スキルはどう育つか？どのような点に難しさとおもしろさがあるのか？
- ▶ 今だからこそログラスで働くべき理由
- ▶ 案件事例
2 最速最短で成長できる工程別教育プログラム
- ▶ 教育プログラムの全体像
3 ログラスで描くキャリアと報酬制度について
- ▶ ログラスで描けるキャリアパス
- ▶ 「若手抜擢文化」と明瞭な評価制度
- ▶ インセンティブ制度
- ▶ 入社者がログラスを選んだ理由
4 Q&A
- ▶ 視聴者の皆様からのQ&A
5 参加者へのご案内
- ▶ 直近入社者の経歴・入社の決め手・活躍状況まとめ資料
- ▶ 1Day選考会のご案内：6/28（土）
登壇者
難波 拓郎
株式会社ログラス
営業マネージャー
大学卒業後、HR 関連の法人営業に従事。2019 年よりパーソルホールディングス株式会社にてグループ総合営業組織の立ち上げ・マネジメントに従事。 2022年、株式会社ログラスに入社。 主に大手企業様向けの営業活動、組織マネジメント、採用活動などに従事。
馬越 雄司
リメディ株式会社
マネージャー
神戸大学卒業後、阪急阪神ホールディングス経理事業部に配属。グループ5社の決算・税務・IFRS改正対応を担当。その後リクルートに転職し、20〜50代のキャリアアドバイザーとして支援に従事し、新人賞など複数受賞。現在はマネージャーとしてM&A業界・戦略コンサル・メガベンチャー特化の転職サポートを統括。
開催概要
| 開催日 | 2025/6/24（火） |
|---|---|
| 開催時間 | 20:00-21:00 |
| 開催形式 | zoomウェビナー（オンライン） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 限定10名 |
| 対象者 | 法人営業経験1年以上、急成長中SaaSスタートアップで市場価値を最大化されたい方 |
| 主催者 | リメディ株式会社 |