
Webセミナーで得られる内容
- ▶ 累計70社を成約に導いたM&Aアドバイザーが語る成果を出す秘訣
- ▶ トップM&Aアドバイザーのステップアップの軌跡を辿る
- ▶ 2025年のM&Aの戦い方 ~個が支援する時代から、組織で支援するM&A時代が到来~
- ▶ 変化するM&A業界の最新トレンドと個人・組織双方の必須要素
- ▶ 参加者限定特典|直近入社者の情報まとめ資料
Webセミナー内容
1 累計70社を成約に導いたM&Aアドバイザーが語る成果を出す秘訣
- ▶ 時系列別の成約件数の推移
- ▶ なぜ、異例の実績を実現することができているのか?
2 トップアドバイザーのステップアップの軌跡を辿る
- ▶ 入社1年目~各フェーズごとの成長エピソード ▶ 早期に活躍できる方とそうではない方の明確な違い
3 M&A仲介業界の環境変化と今の環境だからこそ必須である機能
- ▶ M&A仲介業界の環境変化
- ▶ M&Aアドバイザーに求められるようになったことと、ストライクが提供する機能
- ▶ ストライク独自の制度設計
4 参加者へのご案内
- ▶ 直近入社者の経歴・入社の決め手・活躍状況まとめ資料
5 Q&A
- ▶ 視聴者の皆様からのQ&A
登壇者

松田 拓馬
株式会社ストライク
成長戦略部長
大学卒業後、メガバンクに入行。中小・ベンチャーから上場企業まで実態分析~M&A・IPO支援を担当。2020年ストライク入社後、年間最多成約数・売上高を連続で実現し最年少で部長に昇格。累計70社成約実績を背景に、現在は50名をマネジメントし、プレイヤーとしても活躍。

石山 卓哉
株式会社ストライク
成長戦略部 第二チーム
大学卒業後、ビールメーカーに入社。マーケ・外食営業部を経験し、上場~中小企業まで幅広く担当。担当する企業のM&Aによる成長を経験し、M&Aに魅力を感じてストライクに入社。現在はM&Aコンサルタントとして、企業価値本質に基づく誠実丁寧な提案を行う。

馬越 雄司
リメディ株式会社
マネージャー
神戸大学卒業後、阪急阪神ホールディングス経理事業部に配属。グループ5社の決算・税務・IFRS改正対応を担当。その後リクルートに転職し、20〜50代のキャリアアドバイザーとして支援に従事し、新人賞など複数受賞。現在はマネージャーとしてM&A業界・戦略コンサル・メガベンチャー特化の転職サポートを統括。
開催概要
開催日 | 2025/8/28(木) |
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開催時間 | 20:00-21:00 |
開催形式 | zoomウェビナー(オンライン) |
参加費 | 無料 |
定員 | 限定10名 |
対象者 | M&A業界に興味のある方、成果が報酬に直結する環境で挑戦したい方 |
主催者 | リメディ株式会社 |